中企里的非洲员工：

　　“我们在中企收获生长与友谊”(“非洲人的中国缘”①)

　　近年来，进中企事情成为越来越多非洲人的就业选择。随着中非经贸相助快速生长，大批中企进入非洲国家，在为外地经济社会生长注入活力的同时，也创立了大宗就业岗位，为外地民众提供了更多生长时机。

　　在接受本报记者采访时，多名在中企事情的非洲员工不约而同地说，这份特别的事情履历让他们收获了生长与友谊，也为他们的人生带来许多优美的改变。

　　“希望和中国有更多‘交集’”

　　清早，驾驶卡车从万宝第一农场场部出发，到10公里外的村子里接上一批暂时工，再将他们送达农场，协助中方治理职员给暂时工分派施肥、浇灌、除草等差别的事情——这是安东尼奥每个事情日上午的“牢靠行程”。算起来，今年已是安东尼奥在万宝莫桑比克农业园事情的第12个年头。

　　万宝莫桑比克农业园项目始建于2011年，是中非生长基金与中葡基金在莫桑比克配合投资建设的集粮食莳植、加工、仓储和销售为一体的综合工业园项目，也是中莫两国产能相助的首批13个重点项目之一。

　　在农业园建设初期，安东尼奥作为周围住民，将一些浅易装备租给中国施工队使用，由此开启了他与中国的不解之缘。施工队回国后，中国莳植队带着先进的农业莳植手艺来到农业园。安东尼奥的生涯随之掀开新的一页。他不但随着中国先生学会了水稻莳植手艺，还成为农场里的一名拖沓机驾驶员和维修师。

　　“以前，我基础没见过拖沓机，是中国先生手把手教会我驾驶手艺。拖沓机出故障时，我就在一旁看着中国先生维修。现在，我也能自力维修一些小故障。”安东尼奥自豪地说。

　　在非洲，许多供职于中企的外地员工都有一段属于自己的“中国故事”。他们或是受益于中非相助，或是曾在中国留学。对他们来说，中国是一个遥远却不生疏的国家。

　　35岁的荣刚来自刚果(金)，曾在中南大学留学5年。1年多前，他入职北汽福田，成为这家中企在刚果(金)的一名客户司理，认真产品推广、客户联络等事情。

　　和记者聊到为何选择入职中企，荣刚说，5年的留学时光在他心中种下了一粒与中国有关的种子。“在中国念书时代，我遇到的中国人都很是友好热情，他们勤劳认真的事情态度给我留下深刻印象。我很喜欢中国，希望和中国有更多‘交集’”。

　　1年多来，在和中国员工的交流互动中，荣刚对自己的事情日渐驾轻就熟。荣刚先容，刚果(金)采矿业蓬勃，北汽福田凭证市场需求，在外地投放的车型主要包括重型商业车、重型卡车、牵引车等。他的事情即是当好“推荐官”，让更多刚果(金)客户熟悉、相识优质的中国汽车。“北汽福田等中国车企的到来，为刚果(金)外地工业和经济生长带来了很大便当和机缘。我很兴奋看到越来越多非洲人爱上中国汽车、信托中国品牌”。

　　“家人都很支持我在中企事情”

　　在中企，非洲员工学习新手艺、掌握新本事，在逐步战胜语言、文化等障碍的历程中，实现了自身的生长，也翻开了通往更辽阔天下的大门。

　　34岁的马维斯和安东尼奥一样，是万宝莫桑比克农业园项目的一名“资深员工”，在这里已事情11年了。7年前，她从人力资源部分调到销售部分，担当销售司理。调岗之初，马维斯作为销售领域的“新人”，面临客户提出的许多问题，都无法自力解决。

　　“中方的销售司理给了我许多资助，耐心地教我怎样开发新客户、维护老客户，我们一起事情了半年，我终于找到了感受。现在，我们配合默契，公司的大米销售基本实现求过于供。”马维斯说，这段事情履历给她的生涯带来了重大改变，“在莫桑比克，女性往往缺少事情时机，无法养活自己，更不必说养活家人了。但现在，我有了稳固的事情和可观的收入，不但可以确保家人不愁吃穿，还可以帮衬家里的兄弟们念书，让他们实现读大学的梦想。”

　　安东尼奥提及这些年来家里的转变，话语间同样全是幸福。“我为家人盖起了一座像样的屋子，也让孩子们上了勤学校。现在，我的一个儿子也在万宝事情，和我一样是一名拖沓机驾驶员。”安东尼奥笑言，儿子作为万宝工人二代，说出去“很有体面”。

　　27岁的南非女人马思雨也告诉记者，自己作为中企员工的身份让家人倍感自满。谈及已往1年半在紫金矿业恩科维铂业有限公司事情的履历，马思雨说，自己投入了满满的热情，也获得了满满的收获。

　　“作为企业的高管助理，我的主要事情是维护企业与外地社区及政府的关系。我会说中文的优势让我能够更好地饰演一座桥梁，来协调中方同事与外地人在语言、文化等方面的差别，从而告竣更有用的相助。在事情中，我的中国同事总是乐于分享他们的履历，为我提供指导，这种相互学习和支持的气氛特殊棒。”马思雨说，这1年半里，她在项目治理、战略妄想、跨文化交流等方面的能力显着提升，事情带给她很强的成绩感。

　　更令马思雨兴奋的是，她所供职的企业在南非扎根生长的同时，还通过与项目所在社区及外地政府配合起劲，改善住民生涯质量，增进地方经济社会生长。“除了提供清洁的生涯用水及教育设施之外，企业为外地创立了大宗就业时机，推动经济增添，给外地社区带来显着提升。我的家人都很支持我在中企事情，并引以为豪。”马思雨说。

　　让中非友谊的接力棒代代相传

　　现在，许多非洲员工不但能够很好地胜任事情岗位，还成为营业主干，将自己在中企学得的手艺教授给更多人。

　　从2012年加入亚吉铁路建设，到2018年正式成为亚吉铁路英多得车站站长，来自埃塞俄比亚的法色友一起见证了这条被视为“东非高原生命线”的铁路从蓝图变为现实。

　　“无论是铁路的建设照旧运营，来自中国中铁二局的同事都给予我们重大资助。特殊是2018年亚吉铁路进入商业运营后，中方对我们外地员工举行系统培训和‘传帮带’，让我们实现完全接手运营。我对亚吉铁路的未来充满希望，谢谢中国朋侪！”法色友说，他也起劲将自己掌握的手艺和专业知识教给更多外地同事。2018年至2023年，他所在的英多得车站在兼顾行车组织事情以及货物运输事情的同时，还作为培训中心，完成了亚吉铁路车务系统内所有员工的培训事情。

　　通过朝夕相处，中非员工之间的关系越来越亲密，一朵朵友谊之花悄然绽放。

　　在中国银行约翰内斯堡分行事情的南非小伙子法图什德佐提及自己的中国同事，充满谢谢：“我从我的团队里获得许多支持、资助以及专业的手艺培训。特殊是我的一位中国上司，他很是友善，每逢主要的节日，他总会组织团队成员一起庆祝。他还带我们去过好几家南非外地的中餐厅，品尝差别的中国美食。对我来说，他们就犹如家人一样平常亲近。”法图什德佐说。

　　在由人福集团与中非生长基金相助建设的马里人福制药厂，撒播着这样一段趣事：在装备部事情多年的外地员工阿莫斯，不但能说中文，还能充当中国同事之间的中文翻译。原来，最初带阿莫斯的中国师傅来自浙江，说的中文里夹杂着浙江方言。阿莫斯天天随着师傅学手艺，久而久之便能基本听懂。有时间，师傅在对讲机里语言，由于口音加上对讲机里声音模糊，中国同事听不清晰，便请阿莫斯来资助“翻译”，而阿莫斯也总是欣然允许。

　　作为马里人福制药厂第一批入厂的职工，阿莫斯在这家企业已事情了8年。8年间，他依附自己的勤劳勤学，很快当上了班组长，收入大幅提高。现在，他和家人从已往用茅草和牛粪搭建的屋子搬进了新建的砖瓦房，他还结了婚，有了两个可爱的孩子。

　　阿莫斯记得，他的大儿子满月那天，他准备了许多外地美食，约请厂里的中方员工去家里庆祝。“中国同事们抱起满月的小家伙，他不但没哭，还边笑边吐舌头，把各人逗得开心极了。这真是巧妙的缘分！”阿莫斯说，他给儿子起了一其中国名字，叫“福娃”。未来他希望送孩子去中国念书，学习更多知识和手艺，再回到非洲的中企事情，让中非友谊的接力棒代代相传。(本报记者 严瑜)

　　《人民日报外洋版》(2024年08月13日 第10版) AYIOEQ8QEEE