区人社局周全推进法治人社建设,乐成入选“全王法治人社优异单位”
近年来,区人社局全力推进就业创业、社会包管、劳动维权、人事人才等民生包管事情,切实筑牢法治人社“基本”。2023年,区人社局被国家人社部评为“全王法治人社优异单位”。
一是坚持预防为主。一连提升“人社之声”政策宣传品牌影响力,加大劳动执法宣传力度,开展“青年仲裁人自愿者进企业”“劳动法进校园”等主题宣讲运动,切实增强劳动者依法维权、用人单位正当用工意识。聚焦工伤案件高发频发的化学化工、生产制造等重点领域,深入工地、园区开展工伤包管集中宣传运动。近年来,共开展重点企业走访调研80余家、工伤认定专场培训12次、接受群众咨询1500余人次,有力提升工伤预防质效。
二是坚持调解优先。面临劳动关系领域矛盾纠纷多样化、重大化形势,坚持和生长新时代“枫桥履历”,以多元调解方法把问题解决在下层、化解在萌芽状态。近年来,通过劳动争议下层一站式解决模式化解劳动纠纷390件,高新区社区劳感人事争议调解中心乐成获评天下金牌调解组织称呼,全区劳动仲裁综合调解率一连多年位列全市第一。
三是坚持规范执法。严酷凭证行政权力运行法治化要求,规范行政允许、行政处分和行政裁决等运动。梳理人社行政允许事项5项,均依法依规治理,未爆发行政诉讼和行政复议情形。周全落实验政执法公示、全历程纪录和重大执法决议法制审核制度,全局涉诉、涉复议案件胜诉率一连多年坚持100%。强化劳感人事争议案件行政裁决职能,年均调解种种案件纠纷2000余件。
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